Recrutement du Directeur diocésain de l’Enseignement Catholique pour le diocèse de Coutances
Monseigneur Grégoire CADOR, évêque de Coutances et Avranches, engage une procédure de recrutement en vue de la nomination du nouveau Directeur Diocésain de l’Enseignement Catholique du diocèse de Coutances.
La mission du Délégué Episcopal s’inscrit dans le cadre du Statut de l’Enseignement Catholique promulgué par les évêques de France en 2013. Comme pour tout autre Directeur Diocésain de l’Enseignement Catholique ses missions seront les suivantes :
Soutenir et accompagner les chefs d’établissements :
- Animer le réseau des chefs d’établissements sous tutelle diocésaine ou congréganiste ;
- Susciter des projets éducatifs référés à l’Évangile, fondés sur une proposition de rencontre avec le Christ, ouverts à tous et mis en œuvre en vue de l’épanouissement des enfants et des jeunes sur le plan intellectuel, affectif et spirituel ;
- Veiller à la prévention des violences scolaires et à la qualité de la relation éducative, notamment au travers de démarches d’amélioration continue de la qualité ;
- Pérenniser et développer l’offre de l’Enseignement catholique en allouant les moyens d’enseignement pour répondre au plus près aux besoins éducatifs ;
Représenter l’Enseignement catholique auprès de ses partenaires locaux :
- Veiller au bon fonctionnement des associations immobilières diocésaines, en vue de sécuriser, développer et entretenir le patrimoine bâti ;
- Veiller à la qualité des relations avec les supérieurs majeurs des congrégations responsables de tutelle dans le diocèse ;
- Faire vivre la relation d’association avec l’Etat, dans le département, au travers de coopérations régulières avec les services académiques, les autorités préfectorales, judiciaires et les services déconcentrés ;
- Développer des relations soutenues avec les élus et les services des collectivités territoriales.
- Développer et entretenir des relations régulières avec les acteurs socio-économiques et entrepreneuriaux du territoire.
- Participer, avec les quatre autres directeurs diocésains de la Province de Normandie, au dialogue avec le rectorat.
Pour faire vivre la communion ecclésiale au niveau local et national :
En tant que Délégué Épiscopal à l’Enseignement catholique, il exercera cette mission en relation étroite avec l’évêque, le Conseil de Tutelle diocésaine, les tutelles congréganistes, les chefs d’établissement de la Manche et l’équipe de la Direction diocésaine constituée de six personnes.
- Il aura le souci de faire grandir les personnes en cohérence avec les principes de la Doctrine sociale de l’Église ;
- Il assurera la tutelle du diocèse au travers des conseils d’établissement, des conseils d’administration des organismes de gestion et de la réalisation des visites de tutelles ;
- Il nommera les chefs d’établissements sous tutelle diocésaine et participera à la nomination des chefs d’établissement sous tutelle congréganiste ;
- Il participera au conseil diocésain de pastorale et d’Évangélisation en cours d’élaboration ;
- Il contribuera aux travaux du Secrétariat général de l’enseignement catholique et à la définition d’orientations nationales, notamment à l’occasion des assemblées des directeurs diocésains.
L’Enseignement Catholique dans la Manche compte :
- 48 écoles
- 18 collèges
- 6 Lycées Généraux et Technologiques
- 6 Lycées professionnels
- 1 lycée agricole
- 6 Unités de Formation par Apprentissage (UFA).
Ce sont près de 17 000 élèves qui sont accueillis dans nos établissements, constitués en structures simples ou en ensembles scolaires, dont 3 sous tutelles congréganistes.
Au cœur de sa mission, le Délégué épiscopal à l’Enseignement catholique s’engagera à :
- inscrire son action dans le cadre des Orientations de l’Enseignement Catholique de la Manche CAP 2030, publiées en 2023.
- vivre la mission pastorale reçue de l’évêque en prenant appui sur les orientations de la lettre pastorale de Mgr CADOR du 1er décembre 2024
- poursuivre et dynamiser l’intégration complète de l’Enseignement catholique dans la vie de l’Église diocésaine en développant le lien entre l’animation pastorale dans les établissements et les paroisses, la pastorale catéchétique diocésaine, la pastorale des jeunes, les mouvements et les services diocésains,
- poursuivre les efforts de mixité sociale et culturelle et d’inclusion au sein des établissements,
- poursuivre et approfondir le travail engagé dans le domaine de la bientraitance tant à l’échelle diocésaine (commission bientraitance) qu’à l’échelle de chaque établissement (réseau des référents bientraitance).
- gérer l’installation dans les locaux de la nouvelle maison diocésaine,
Profil recherché
- Le sens de l’Église diocésaine et une vie de foi, essentiels pour impulser l’esprit catholique de l’éducation promue par l’Évêque dans son diocèse,
- Une bonne connaissance des instances de l’Enseignement Catholique, et une expérience confirmée de Chef d’établissement ou de Directeur diocésain,
- En référence à la Doctrine Sociale de l’Église, de bonnes qualités pour écouter, animer, coordonner, structurer, déléguer, fédérer et décider,
- Une compétence reconnue pour le dialogue social et les relations humaines,
- Une capacité à être un interlocuteur efficace du Rectorat, de la Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale, des collectivités, des élus et des différents partenaires,
- Un professionnalisme à la hauteur des réflexions et actions à conduire au plan éducatif, pédagogique et gestionnaire.
Lieu de résidence
Il est nécessaire que le Directeur diocésain réside dans le diocèse de Coutances. De nombreux déplacements (au niveau local, régional et national) sont à prévoir. Permis B indispensable requis.
Dépôt des candidatures
Les candidatures sont à adresser à Monseigneur Grégoire CADOR, évêque de Coutances et Avranches, par mail à secretariat.eveque@diocese50.fr
Chaque candidature doit comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Date limite du dépôt des candidatures : 28 janvier 2026